人社局党建工作总结

上半年，人社局党委在市委的领导下，在市委组织部的指导下，紧紧围绕局工作重心和十个所有惠民生工作目标，以“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神、周永康同志视察新郑重要讲话精神和市四次党代会精神为指导，以“创先争优”活动为载体，全面推进党的建设，党委的凝聚力、向心力不断增强，机关工作效能不断提升，为圆满完成市委、市政府下达的各项工作任务提供了坚强的思想和组织保证。

一、制定了年度党建安排，对全年党建工作进行了科学规划和部署

为加强党建工作，局党委在年初认真研究制定了年度党建工作安排，把党的各方面工作列入年度党建工作安排，明确了党建目标任务，保证了党建各项工作有序开展。今年以来，局党委紧抓建党九十周年有利时机，通过“双百夺旗争星”评比竞赛及红色主题教育实践等多项组织活动，掀起我局“创先争优”活动高-潮，使各级党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力不断增强。

二、继续深入推进学习型党组织创建，不断提升党员队伍素质

围绕建设学习型党组织要求，突出了几个方面的工作。一是制订下发了《党委中心组理论学习指导计划》和《局机关党员干部理论学习教育计划》，明确了学习内容、时间和要求，在学习过程中领导班子坚持率先垂范，带头学习，带头遵守制度，确保了学习教育有序进行;二是在支部和党员中坚持开展“五比五看”读书竞赛活动和“红色经典”读书活动，为各支部购买学习用书22套，为学习活动的开展提供了良好的保障;三是开展好主题党课，深入学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神及中央、省、郑州、新郑市委经济工作会议精神和郑州都市区新郑组团城市建设等内容，使党员干部的学习意识进一步增强，工作能力和工作水平进一步提高。

三、加强党员新生力量的培育工作

积极宣传党的知识和方针政策，引导广大优秀团员青年积极向党组织靠拢。按照《党章》和《发展党员细则》的要求和原则，严把党员的入口关和质量关。今年以来，有7名入党积极分子参加了上级开展的培训，为六名同志办理了转预备党员手续。为两名同志办理了转正手续。

四、开展多项组织活动，深入推进“创先争优”活动开展

(一)开展示诺践诺和点评工作。通过深入基层积极开展调查研究、座谈讨论、点评等多种方式，听取党员和群众的对创先争优活动开展的意见和建议，建立健全公开承诺机制，在承诺中坚持做到明确承诺内容、明确完成时限、具体措施和责任人，确保了承诺内容扎实有效的落实。

(二)在党员干部中集中开展学习市委书记连维良同志“提高三个效率，建立七个机制，落实十个不允许”重要讲话精神。在全局集中开展“集中治理慵懒散，严肃纪律提效能”的专项整治活动，坚决杜绝脸难看、门难进、话难听、事难办的“四难”现象，使党员干部的精神面貌有了较大的改善。

(三)强化载体，开展多项组织活动

(1)开展了党员志愿者服务活动。成立局党员志愿者服务队，通过政策咨询、义务劳动、帮困扶贫等形式的党员服务活动，走进农村、社区和企业，帮助解决城乡群众劳动就业、社会保障服务等方面的难题。

(2)组织开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动。有力增强了党员干部为民服务的自豪感和责任感，提升了我局以民为本，为民服务的良好形象。

(3)开展了红色主题教育实践系列活动

一是组织开展了“红色经典”读书活动。由党委办公室购买红色经典书籍20多套供各支部和党员干部借阅;二是组织开展了“红色之旅”。使党员干部思想受到了洗礼，提高了党性修养、坚定了革命信念;三是组织观看“红色电影”。强化党员干部对革命历史的记忆，提高爱党爱国意识;四是参加“红色成果展览”。对我局近年党建工作和业务工作取得的成果进行汇报;五是组织参加全市“红歌联唱”比赛，我局两首红歌顺利进入决赛，并获得三等奖。

五、强化监察效能，党风廉政建设稳步推进

按照新郑市纪检监察系统“队伍建设年”要求，及时制定印发了我局《2011年领导干部廉洁自律工作实施意见》并与各业务科室签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，通过印发预防职务犯罪资料、集中观看反腐抗变电教片等形式，积极开展预防职务犯罪专题教育，增强了全局党员干部依法行政、廉洁行政的思想观念和立党为公、执政为民的服务意识。

六、其他工作

一是做好党员统计年报和党费收缴工作。进一步完善了机关党员信息管理工作，建立健全了党员信息库。做好党员党费收缴工作，按照上级文件精神，及时督促党员按时足额缴纳党费。二是加强机关的群团工作和文化建设，促进“三个文明”建设的全面提高。进一步加强了对工会、妇女等群团工作的组织领导，使群团组织的活力得到了明显增强。三是做好老干部工作，适时慰问老干部，组织老干部健康体检，并组织老干部参加钓鱼比赛、科普知识、健康知识讲座及“翰墨谱颂歌、丹青绘发展”书画展等活动，进一步丰富了老干部的精神文化生活。

存在的问题和不足：

一是党务工作在学用结合推动实际工作的成效上还不够明显;二是个别党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，支部在教育管理上还有待加强。三是以“创先争优”促全局整体工作创新提高的途径上还有待于积极探索。

下一步打算：

(一)继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神、省委、郑州市委相关会议精神和我市四次党代会精神，深入推进学习型党组织建设。

(二)进一步加强基层组织建设，提高党务工作者和党支部做好组织工作的能力和水平。

(三)继续深入开展“创先争优”活动。进一步细化支部和党员的承诺，把创先争优活动切实与十个所有惠民生及促进局各项业务工作紧密结合起来，把党员示范岗和创建“文明窗口”“优秀基层站所”紧密结合起来，以改善民生为出发点，强化模范典型的示范带动作用，进一步增强党员干部的责任意识和团队意识，狠抓承诺事项的有效落实，推进服务质量和服务效能的提升。