人社局工作员工作总结

按照要求，现将公务员股2012年工作总结如下：

一、认真做好我县公务员管理工作

（一）公务员考试录用工作扎实认真。一是根据省、市2012年考试录用公务员等有关文件精神，我县共招录公务员45名，其中乡镇机关22名，行政机关8名，人民-警-察15名；二是根据皖人社明电〔2012〕37号文件精神，认真做好省下达我县10名安徽公安职业学院应届毕业生录用为公务员的工作；三是为新录用试用期满的36名人民-警-察办理转正定职手续。

（二）公务员考核培训与表彰奖励工作稳步推进。一是做好2011年公务员年度考核工作，全县2321名公务员参加年度考核。二是认真做好公务员表彰奖励工作，根据《安徽省公务员奖励办法（试行）》（皖组字〔2008〕40号）精神，给予县农业综合开发办公室记集体三等功一次、给予县劳动就业管理局及集体三等功一次、给予兰石等71名在2009至2011年公务员年度中连续三年被评为优秀等次的人员记三等功一次、给予崔居然等341名在2011年公务员年度考核中被评为优秀等次的人员记嘉奖。

三是认真做好我县公务员培训工作。2012年前三季度我县举办公务员职业道德培训班8期，2200人参加培训；积极组织参与亳州市基层公务员培训班2期，39人参加培训。

（三）公务员日常登记工作有序进行。2012年前三季度我县七类机关公务员共完成审核申报公务员登记91人、参公登记47人。

（四）公务员信息采集工作圆满完成。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<公务员管理信息系统建设工作方案>的通知》（组通字〔2012〕27号）文件精神及全市公务员管理信息系统建设工作会议的要求，对全县政府机关1424名已登记公务员及参照公务员法管理人员信息进行采集，审核后及时上报市局。

（五）公务员档案整理工作逐步推进。一是认真审核并接收公安系统公务员档案448卷；二是分类推进县直事业单位人员档案的接收、审核、整理；三是进一步完善公务员档案的“三龄两历”的认定工作。

二、认真做好我县军队转业干部工作

一是按照市人社局部署对我县企业军转干部信息系统进行了升级；二是认真坚持每月召开一次企业军转干部座谈会，分析形势，征求意见，解决有关问题，及时掌握我县企业军转干部的思想动态，为我县企业军转干部维稳工作打下基础；三是按照市人社局会议部署，建立健全了我县企业军转干部的信息日报制度，深入落实包保责任制度，加大解困维稳工作督查力度；四是按照省、市要求举办“八一”形势报告会，进行普惠慰问每人500元，并对因病因事造成家庭特别困难的给予特殊帮扶；五是按照市人社局文件要求，对全县228名企业军转干部补助标准进行了调整；六是做好增加部分企业军转干部生活困难补助工作，及时将补助发放到位；七是组织部分企业军转干部代表赴异地开展主题教育活动；八是做好了企业军转干部健康体检工作。

三、扎实做好我县事业单位招聘工作

为促进我县各项事业可持续发展，加快我县人才队伍建设，努力做好人才保障，根据省、市、县有关文件精神和会议部署，我县2012年共招聘各类人才729人，其中，中、小学、幼儿园教师337名，县直卫生系列98名，乡镇卫生院专业技术人员245名，其它事业单位49名。

四、认真做好我县“三支一扶”工作

一是认真做好了我县2012年“三支一扶”高校毕业生的招募工作，此次共招募22名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作;二是为支教期满的22名“三支一扶”高校毕业生办理审批聘用手续。

五、下步工作打算

（一）认真做好我县2013年全省考试公务员录用计划申报工作。

（二）按照干管权限及有关规定，认真落实公务员奖励、惩戒、任免工作。

（三）按照有关文件规定认真做好我县公务员及参公人员日常登记、转正定职、初任培训工作。

（四）完善军转安置工作。认真按时完成省市下达我县年度安置任务，扎实稳妥地做好我县企业军转干部解困维稳工作。