村委会文书的工作总结

一、处置好六个关系，打倡办公打破口一是处置好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村办公终了后，尤其是在新的村委会还没有选举萌生，由筹委会代行村委办公职务和责任的前提下，党总支和筹委会是乡村居民自治和村务管理的上层者和团体者，一个村的经济文化进展等能否有序运转，与两者休戚有关。因为这个在两委设立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从私人有经验、地区范围特别的性质、百姓情意等多方征询原村干部和广大人民-意见，用筛子选两委组成担任职务的人，对它们作别一起说话，增进办公开展。

二是处置好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村办公中衍娩出来的代替团体，它将随着年根村委会的到期换届而终了重大责任，从某种程度上而言是一个临时团体。筹委会组成担任职务的人清醒地意识到达这点，摆正位置，既要承受起村委会的职务和责任，又要为换届后选举萌生的村委会打申令人满意的基础。在办公中与村党总支一道儿，到各老村组摸事情状况、访人民的生活情况、了人民共同的意愿，为新村开展办公供给第1手资料，充分施展各自优势为村服务。

三是处置好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。因为撤村并村办公职数的限止，使一点内行，有人民基础和办公有经验的老村干部极不甘于地离去积年投身和热烈地爱的办公岗位。求得它们的了解和支持是村党总支、筹委会的一项必必需的办公，为此在新村设立之初就作别找它们谈心里话交心，正明确承认识撤村并村办公的不可缺少性和关紧性，了解团体的安置，支持、帮忙新村开展办公，在宣告新村设立大会之前又招集4个老村的两委人员开会，再次拜谢大家积年来对地方经济进展、社会形态牢稳、扶贫研发办公中所作的贡献，期望它们在从今以后的出产、生存中施展积极带头效用，支持合适村党总支、筹委会开展办公，并肩迎迓新的村委会萌生。尽管村经济艰难，仍然向它们捐赠记念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐层了解。对一点年青有作为，内行的村干部，征得答应后作为并组后的组长候选人，接着为乡村居民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长办公职务和责任。

四是处置好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的办公能更好地开展，总支部书记由镇党委副书记兼任，文书办公由镇干部兼任。处置好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支部书记一要摆正位置，要把自个儿置于服务位置，解决好村级职务和责任范围内没有办法处置的问题，在村与镇之间起到桥梁效用;二要尊重两委人员，不以上层自居，充分信任它们的做事有经验，研发其办公潜在力量，调动它们的积极性，由于只有它们最理解人民的生活情况、人民共同的意愿，最理解当地缺乏啥子?需求啥子?三要搞好引导。要将较高等级党委和政府相关三农办公的政策和办公担任的工作趁早奉达和落到实处;增强村党团体建设，加强其作战力、内聚力，确持有新奇力气灌注，保证村筹委会能没有遇到困难合法过渡到村委会，四要多方聆取人民-意见，理解乡村居民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对办公中好的作法趁早推广，趁早匡正不妥当的办公。作为派驻村干部不打折扣地执行村党总支、筹委会的办公表决，积极主动合适村党总支、筹委会开展办公，分担地方村干部的办公担任的工作和压力，在农事繁忙季候显得特别关紧和不可缺少。

五是处置好村干部与乡村居民的关系。在各行各业大力带头提倡以人为本，建立准确人民观的前提下，处置好村干部与乡村居民的关系更具备现心意真实义和实际意义。乡村居民是村级团体的基础和致力点，也是基层办公的支撑点，是乡村居民自治的主体，村党总支、筹委会急乡村居民所急、想乡村居民所想，踏塌实实办实事，增强与乡村居民的结合，常常到村子、田地里地头理解乡村居民的出产、生存事情状况，尤其是对艰难乡村居民的事情状况了如指掌，解决力挽狂澜的艰难，以资扩张影响力。双谷村刚设立不长，镇社会形态事务办就要求将全村的3000多千克青黄不接救济粮尽量加快发到艰难人民手中，按昔年常理都是百姓自个儿到镇社会形态事务办处理程序后到库房提粮。村党总支、筹委会思索问题人民到城市地区领粮路途很远，极不便，表决用村干部自己车辆没有报酬的将食粮运到村工作地点施行集中发放，帮乡村居民省时省力，不少乡村居民竖起拇指说，我们有了办实事的村官。枧田组的李文英夫妻因为都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于生产力少而没有料到方法的时刻，村、组干部和镇农业服务核心、社会形态事务办的职工顶着炎热的太阳、饿着肚子，从早晨十点一直干到后半晌四点才将他家的最终3亩油菜割取完结，夫妻不断地打着哑语表达拜谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市相关部门到村举行三期技术培养训练，在贫穷组甲九寨开展科学技术到农村活动，给百姓送政策、送技术;麻窝乡村居民组积年来喝水艰难，纠葛不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查劝解，获得乡村居民的了解和支持,终于使乡村居民们饮上了清纯的从来水;独田乡村居民组喝水艰难,村干部申请水利工程等部门求助,获得支持后,动员乡村居民自筹集资金金4000元,只待农事繁忙一过,就着手兴工;积极合适镇政府解决移民间劳动力程，使15户移民欣慰而来,满足而居;在社会形态治安综合冶理上,本着在不违法乱纪的前提下,尽力在内里克化乡村居民纠葛，村设立不长,慢说续中允、客观地处置两起乡村居民纠葛事情,获得乡村居民的许可。

六是处置好筹委会与乡村居民小组的关系。新村设立后，为了充分施展乡村居民组的效用。通过调查研究后，首先确认撤并组草稿，将原38个乡村居民小组撤并为16个，初定小组长的萌生方法和时间安置。其次召开原4个村党员、村两委人员、乡村居民组长会展，施行撤组并组办公总动员、研讨，商议经过撤并方案，以老村为单位作别推举组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的内聚力、感召力和党员、村组干部的责任心。再次，开好16个新乡村居民小组长的选举会，村干部不分大天白日黑夜仅用二天时间没有遇到困难完成小组长的选举办公，达到村、组、民三者满足的效果。

二、树立健全五种制度，进一步规范村级团体办公形式

一是树立和完备常理制度，增长规范化管理水准。进一步完备村务公开和人民有参与国事的权利管理等牵涉到人民关切的热点、不容易解决的地方方面的问题的制度，尽力尽量增长规范化管理水准。先后制定了《双谷村乡村居民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。

二是树立村党总支、筹委会人员分工制度。撤村并村后，忽然间办公量增加，困难程度加大，在合作的前提下务必施行职务和责任分工，做到事件共商共定，小事各负其责。将农业、计划生孩子、纠葛劝解、经济进展、结构调试等办公施行分工，责任落到实处到人，以资来增长办公效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会人员分片负责。

三是树立和完备会展制度。树立两委班子会展制度和商讨公事规则，商议研讨重大村务办公。每周一定期召开一次由党总支部书记主持的两委班子办公会展，相相互沟通报事情状况，增强结合沟通，学习方向目标政策，商议研讨办公。重大村务问题获得完全一样意见后，再提交处理乡村居民代表会展或乡村居民大会商议决定，经过后再由村委会团体实行。党总支还要定期聆取村委主任以及村支两委委员的办公汇报，保证两委干部按各自职能、职务和责任范围协调有序地开展办公。

四是树立担任重要工作报告陈述和双向评定商议制度。村两委班子人员都要定期(一年)在一定范围内施行担任重要工作报告陈述，接纳人民监督。村党团体人员的担任重要工作会，主要在党内施行，邀请较高等级党任用人加入，并请非党员村干部参加会议;筹委会干部的担任重要工作会，由村党总支书团体，总和乡村居民代表加入。对担任重要工作者应作出人民有参与国事的权利检测评定，检测评定定工作成绩作可分自评、人民评定商议、较高等级审查决定三个步骤施行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的接合村情给与奖惩，不称职的要施行诫勉一起说话，并要限期修改。评定商议最后结果，还可思索问题与经济收益分配挂钩。为了巩固党总支的自我约束有经验，经过成立意见箱，广泛聆取人民-意见，不断改进办公办法，增长党团体在人民中的地位和声望。

五是树立村干部值班制度。新村设立后，大多乡村居民到村委做事的路程偏僻，村两

委处置的事务相应增加，每日都需求村干部招待人民，处置具体业务办公。村干部的值

班制度应运而生，安置村两委班子人员轮值，使它们在处置好村务的前提下抽出

一小批时间来兼顾自己的农业出产。

三、抓好四个落到实处，增进各项办公开展

一是目的落到实处。助民增收是村级团体办公关紧的目标之一，为了使双谷村乡村居民收益成功实现稳步提高，双谷村准备从增长食粮栽种水准、扩张西瓜栽种平面或物体表面的大小、引种密本倭瓜、进展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收益提高169.7元。为了完成增收目的，村总支、筹委会召开专题会展严肃对待学习领会助民增收的具体内部实质意义,接合实际开拓增收渠道，重点从增加食粮产量，增强果园管理，搞好辣子定单栽种、进展林下养禽，加大劳务输出力量等方面增加农夫收益。

二是责任落到实处到人。双谷村的上层班子明白地意识到，目的示确在这以后，最大的办公就是落到实处。因为这个它们依据自身优势，接合实际，将增收担任的工作落到实处到人。将增收目的的完成事情状况作为查缉和考察审核村干部的一项关紧指标。担任的工作落到实处到人后，村党总支部书记李利在负责全镇农业办公的前提下增强对全村办公的引导，副总支部书记赵启示利用信息优势引来密本倭瓜以五折形式求助人民进展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用栽种管理优势引导进展了100多亩的杂交玉茭做出典范地，向维忠副主任利用苹果管理优势进展了500多亩西瓜，来自贫穷地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡做出典范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力量。

三是做出典范点落到实处。新技术、新品种的推广，做出典范的带头必必需，于是村总支与筹委会并肩研讨，各个方面出动，表决在叶家寨、上寨两个组创办牧畜养殖做出典范点，在麻汤、甲九寨两个组创办西瓜栽种做出典范点，在上寨、马岩两个组创办杂交玉茭推广做出典范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶做出典范点，在叶家寨组创办密本倭瓜做出典范点，在蔡家榜组创办国药草引种、试种做出典范点等等。经过这些个做出典范点来影响、帮带、加快全村产业结构调试的步伐，尽量加快成功实现产业化、规模化效应。

四是助民增收计划落到实处到户。助民增结束工作作效果的好坏，最后证验是看百姓收益是否增加，牵涉到千家万户，村上层班子人员在镇干部职工的合适下，走村窜户，理解人民的生活情况，和乡村居民一块儿算详细的帐目、理思考的线索、定目的，填写增收讫楚卡，使农夫增收测算到组到户，做偕老百姓清楚，村干部明白。